Alexia Mack, diplômée en psychologie économique et formée comme coach systémique, joue un rôle clé dans l’évolution du Europa-Park Erlebnis-Resort. Elle met l’accent sur l’optimisation des structures organisationnelles et RH, avec pour objectif de créer une culture d’entreprise valorisante, propice au développement personnel et à la collaboration vers un avenir prospère.
Parcours et qualifications
Née en 2000 à Rust, fille de Jürgen et Mauritia Mack.
Études en psychologie économique à Heidelberg et Hambourg (Master).
Expériences internationales en développement organisationnel.
Formation complémentaire en coaching systémique.
Engagement familial:
Avec son entrée dans l’entreprise, tous les enfants des frères Roland et Jürgen Mack occupent désormais des postes à responsabilité au sein du parc. Une charte familiale encadre cette transition vers la 8e génération, assurant la pérennité du groupe.
Vision et mission:
Alexia souhaite harmoniser les valeurs traditionnelles de l’entreprise avec les exigences modernes du monde du travail, en mettant l’accent sur :
La motivation et la satisfaction des employés.
Le renforcement des capacités organisationnelles.
Une approche humaine et psychologique du management.